2011年6月30日，偶然的机会得以看到28推，并且当天注册的28推的账号，从注册起的那天开始就一直关注着28推，公益培训也是那时候知道，等我知道的时候一期培训与我无缘，但是都是关注着一期培训的进展，等到2期培训来临的时候，很不碰巧的是当时自己的职业规划还没有了解到网络营销这个行业，所以就没有萌生当网络营销专员或者推广专员之类的工作，2期培训的我报名是在快要结束的时间名的，结果可想而知，如果我能够进入2期，或许就不会认识现在这么多的3期的朋友，一饮一啄定律。2期的报名失败，我也反思，也从论坛上看到其他报名人员的报名帖子，的比不上他们，那时候我很着急的，我每隔几天就去问我报名的2组的组长张华组长。
无缘于三期，但不代表就此放弃，从那时起，我就给自己一个诺言，如果三期有，必有我的一份子。牟老师做调查的时候我就知道，三期如约而来，我注意了一个报名规则很久，就是推广总监直接录取的规则，当然我是直接录取，从预热报名的一个月前，我花十天的时间，每天给自己在28推发多少帖子，弄多少积分，踩空间、留言等等去自己每天要做到的积分多少，我才能在最短的时间内达成目的，如果你也有这样子的行为，我相信你的执行力绝不成问题，注意的是手动，我也曾经被过，手动发帖速度太快了，导致霸屏，哈哈哈。如愿的达到推广总监的那一刻，我就等着正式报名的来临，将我报名信邮寄过去，最后的结果是我是2组里面最早的一个录取的。我完成的自己的承诺，但是我知道还有很长的走，我决定从事网络营销开始，我就不断的在学习，自学、请教等等都不停的提升自己的知识，我是今年刚毕业的本科生，当时，我参加培训就是为了能够结识验，公益的培训恰恰给予我想要的。
2组的朋友们，你们还记得当时群里热闹的气氛吗?还记得当时每个人都介绍自己的吗?还记得当时加入到3期公益培训时候的那种心情吗?还自己那一“年”我们“豪言壮语”吗?我想每个人都不会遗忘，这么一份难忘的记忆。当时加入到3期2组，后来经过线组因为很多方面的原因一直都被认为是垫底的角色来，参加的培训的我们都满怀的想要改变这种情况，我们是团队，团队的荣誉即个人荣誉，当时我们的散发无比的自信去突破去创造，一期任务来的时候，深深被这种给，任务中组员之间的相互帮助，任务过程中组员间的分享，以及组长们经验分享，都让我们学到很多东西，那时候团队才是真正的一个有凝聚力的团队，为了共同的目标而奋斗，当时过程中肯定会有无法天天交流的时间，但是这不影响。还记得那时候我刚上公司上班，私人QQ上的群信息很多都屏蔽了，独留下这个重要的群信息提示2组交流群就是其中之一，我注意着群里的聊天，群里大家说的分享，群里大家说的如今成绩，群里大家的计划，也在参与，感觉那时候很开心。“丑媳妇总得见公婆 ”一期任务下来2组的成绩中规中矩，不垫底的原因之一是有个组的不走寻常，你们都知道的。但是我们组的成绩是两极分化的状况，从那时起就感觉到会有散的迹象了。没有完成任务的在找借口，我想说的是,首先找借口的时候先问自己一句是否用心、是否每时每刻都在想着、是否把任务列为你最近重要的事情之一的安排面、是否真的有做任务到凌晨几点的。都没有就不要再找借口，接受失败，比失败，更让人值得尊重，自己更快的成长，就像如今很多都说80后成熟的一代一样，无法也无法逃避的，既然如此何必。就我而言，我从一期任务开始就想要拿到优秀的称号，一直都在争做第一，最后因为某些不可的原因，我无法做到，那时候我也在自己的行为，是否逼得自己不够狠，或许现在大家都注意到我的签名，激发我写这样的签名还有另外一件事，但是这次任务是其中之一的原因。
从两期的经历来看，参加了培训之后退出的大有人在，原因各样或许期望与事实不一样;或许没有时间等，在我们2组同样不可避免这种规律，但是没有想到会来得这么早，从一个退出后，就有一两个也连续的退出。牟老师开大会的时候也跟我们说过，三期到底能够有多少人下来，下来完成四期任务。我想大部分的放弃都是源于不造成，在心头萌生放弃的时候，就一发不可，一词就如流星般在脑海里散过，最终还是无法让战胜自己的放弃。我前段时间在微博问过一位心理学老师，在想要放弃的时候，该怎么做?她告诉我，在你想要放弃的时候，再一点点，每次想要放弃的时候，再一点点，等最后回头看的时候，你会惊讶于你所走过的。所以很多时候放弃是来得太轻易的，在第一次放弃的时候，下去，说到这个就像职场心理，我们都知道职场有个一三六月效应，了一个月留在公司，就会到第三个月才会再有放弃的感觉，等过三个月，六个月才会再次出现，是不是很像在每次放弃的时候再一点点，就会得更久啊。人生的历程是息息相关的，无论出于那种都是相连的。其实说起这个话题心头有点酸的，看着一起聊天很多，交心的团队的朋友退出，离离散散是正常，但是谁也不是无情的。
责任与，其实想写的是团队的事情。一个团队都是由个体组成的，团队即是个人，单兵能力再强，没有团队，将会付出更多来取得成功，而且对于公益培训来说，是团队型的培训，是一个我们网络营销这个领域是团队作业，所以如何做好团队，如何给团队付出就是队员经常思考的。每个团队的都是有责任来建设团队，以及发展的团队，团队不是团长的团队，是大家，所以既然加入到团队就要担任责任，你要知道你的加入，就是断了其他人的加入的，所以不要轻言放弃，与责任是一对兄弟来的。
就我自己而言，从二期任务后期担任代理组长起，我就担负2组的责任，与2组的朋友们一起奋斗，但是要比他们付出更加的时间来做团队的事情，每周的例会，每次成绩的统计，每天会议的通知，任务过程的主动分享等等，都是我的义务，带起2组，改变2组在其他组以及老师心目中的形象等责任，无论结果如何，无论2组的你们是喜欢或者不喜欢我也好，我自己做到问心无悔。虽然最后我们的参加任务的人少，但是我们不是最差，记住，这期的2组都是很棒的。不必羡慕其他组有什么厉害的人，其实2组也有很多，肖然、汉兴、卢杰以及童贤礼等都是很厉害，要善于与他们沟通就知道的，亲，以后多联系啊。
为什么还要再说与执行力?其实我想要给看帖人，或者想要参加四期公益培训一个概念，参加培训好还是生活当中的事情好，执行力与是最重要的，你肯定知道，为什么有时候一个公司能力不怎么样的人，最后是做到高层，那部分的原因不是他的能力问题，在于他可能是从公司创始一直到最后，笑到最后的都是胜利者。
执行力与方法，知道一个方法后，靠你强大的执行力去执行，才能知道这种方法的到底如何，强大的执行力也是找到方法的关键，“身体力行”比纸上谈兵更加有用。前面说过我们要，但是我们不能无目标的，那时无头苍蝇，要正确的目标，才是我们值得的。这个标题是想送给所有看我这帖子的人的，希望能够给你们一点的触动就可以。
三期培训结识很多的人，如邹少康、李良MM、肖然、王吉伟、丁道师、陶小开等等，从他们身上学到了很多东西，怎么做网络营销，网络推广的方法细节，跟他们的交流发觉他们对于一些方法是很有研究，而不像我以前的那样，每样的方法都学习，都用，但是就是不精，他们给我一个就是广而多，不如专精于一样东西。
三期培训任务我高兴自己能够参加，现在因为四期任务的影响，我到现在还在每天的都写文章、写评论，的喜欢上这个写作，刚刚开始的时候自己也没有信心能够写出好的文章，但是现在自己每天写完一篇文章都感觉很放松、很愉快，是三期培训开发我这个兴趣，虽然培训结束，但是我现在依然下去，听过一些行业内写文章很好的人说过，一旦你专精于做每件事事情的时候，一到三年内就会成为这个领域的专家。同时很感激速途网的主编丁道师对我文章的指导，刚刚开始的时候每天写了文章都要找道师帮忙看看，给点意见;而且也很感激速途网其他的专栏作家，跟他们交流学到很多，他们写文章是顺手而来，这是有着深厚的功底，我在努力的超越他们。
参加三期培训前，我只是入行半年左右的人，对于很多的东西还不懂，虽然我将自己的职业规划的方向是网络营销，但是那时候看到论坛的人、以及其它地方人的强大，我感觉自己没有信心在行业内做出自己的成绩，当然如今我也是。但是参加了培训后，我才知道，原来网络营销推广其实是如此，团队、创新、、执行力。每期的任务过程中都让我学习很多没有接触过的东西，参加一期任务前，线没有信心，但是结束后，感觉如此的简单，有很多人参加了培训都说培训的内容对实质的没有什么帮助，但是我想说的是，你都没有每期的任务都用心的做，如果有，你的收获或许现在看不到，但是会有看得到的一天，就如人脉对吧。
三期培训让我感觉很多的网络营销的专家们离自己是如此的近，不进入一个圈子是无法了解这样一个圈子的，谢谢28推给予我的，我也会将我有给予28推。
在培训的上，有帮助过我的，有在我生命里打过酱油，但是无论哪种角色，我是感谢在我生命里遇到的每个朋友，更加感谢帮助过我的朋友，谢谢你们体谅我、帮助我、指导我、教育我。黄嘉榔在这里给你致谢了。
培训到此结束了，但是结束代表了另外的一个开始，每个人都开始走属于自己的，前是如何没有人能够知道，是否能够看到，也没有知道，但是我们就是如此依然的走下去，为我们的。
一：培训中看到很多的都没有做任务，或者做了一期任务就一直在群里潜水，28推四期培训还是要像一二期那样实行淘汰制，有了竞争才会有动力以及压力。
二：针对很多说，培训的内容对实际工作没有多大的用处。28推培训是给培训的打一个基础，不要以为参加的培训就能够成为专家，只是不可能，但是28推培训这边可以考虑一下如何将任务跟实际的更加的挂钩，或者找些任务能够赚钱，一边做任务一边赚钱。
三：28推培训 很重要的是一个选人，感觉这期的比起以往的差了很多，在选人的时候一定要问清楚，是否已经规划好以后的几个月的重心之一就是培训、能否用心做一件事，另外选人的时候，可以不只是看报名邮件，先将要参加的人统一起来，或者在yy，或者在其他地方，进行活动，看看如果连续都有露面或者表现好就录取，虽然麻烦但是能够选出那些浑水摸鱼的人。
四：录取的一定要在录取的时候确定有麦，而且不是那种用了一天，第二天就不能用的，因为从2组的情况看，有麦的依然坚挺，没有麦的，各有各的借口(我没有恶意，2组的不要见怪)。
四：确定有博客，或者参加培训前没有，但是在开始培训后一定有，因为录取不一定一定要，如果录取的时候没有博客，给予他们时候去建立，其实一个博客的建立花不了很多的时候，而且博客在任务中也是很重要，我不希望四期的培训再重蹈三期的覆辙。
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