原标题：论坛邀请函｜一带一心理外派管理及第12届中国企业EAP职场行为健康国际论坛【走出去智库】
在中国企业参与“一带一”建设、海外并购等国际化过程中，外派员工在陌生国家的工作生活中将会面临身心健康等诸多挑战，这已成为影响项目建设和运营水平的重要因素之一。员工身心健康、防控职业风险、工作场所安全隐患等问题越来越受到走出去企业的关注和重视。
走出去智库（CGGT）战略合作伙伴——国内EAP（员工援助计划）行业领军专业机构公司——中美合资盛心阳光将分别于2017年8月23日、25日，在上海和举办第12届中国企业EAP职场行为健康国际论坛，本届论坛将突出EAP在组织健康促进和管理方面的整合作用，分享行为科学在改善工作安全、防控职业风险、促进员工健康幸福以及提升组织效能方面的功能、效果和方法，以及知名企业成功案例介绍。走出去智库创始人& CEO白桦、联合创始人& 总编辑李明瑜受邀做主题。
论坛嘉宾为国际员工帮助专业协会首席执行官德莱普、美国宾州州立大学撒玛力博士、世界卫生组织专业官员特立尼达、北大国家发展研究院BiMBA联席院长杨壮、大学国家发展研究院体育商学院院长易剑东、杜邦公司亚太区医疗总监陆蕙、中石油国际部张军处长、上汽大众侯红等，将与参会者面对面交流和深度沟通。
如您感兴趣，请将信息（姓名、公司名称、职务、手机、邮箱）发送CGGT微信号或发送邮件至，注明“EAP论坛”，我们尽快与您联系。本次活动名额有限，诚邀中国企业决策层、人力资源管理负责人参会，先到先得。
八月的中国EAP领域风云际会，国际EAP与健康界的人物将云集上海和，共同打造本年度中国兼具影响力和前瞻性的行业盛会，分享前沿思想与最佳实践的盛宴！上午的主旨带给你全球行业的视野权威。下午的主题工作坊带给你可操作的方法，干货满满。 一批行业将主旨发言，并亲自带领主题工作坊，跟面对面交流与深度沟通。
中国企业EAP职场行为健康国际论坛创建于2005年，经过十多年的成长已经发展为全球行业专家的权威讲坛和国内外同行、同道之间互动、交流、沟通、建立关系的社群。国内外金融、航空、汽车等行业顶尖企业的人力资源、组织健康等领域的领导者将与学界专家汇聚一堂，分享员工心理、、社会等360°全面健康管理与工作效能提升的体会，分析企业EAP最佳实践及发展趋势。
本届论坛将突出EAP在组织健康促进和管理方面的整合作用，分享行为科学在改善工作安全，防控职业风险，促进员工健康幸福以及提升组织效能方面的功能、效果和方法。
十三年来论坛始终致力于中国EAP跟国际同行保持同步，超过百位国际专家、跨国公司以及全球500强企业的职场健康管理者、人力资源经理、党群工作负责人来到论坛分享和国际领先的职场健康与生产力管理的新、新趋势、新技术，探讨EAP行业的发展趋势和最佳实践。
在当今国际经济急剧转型及中国经济发展进入新常态，“一带一”蓬勃发展的条件下，EAP面临着在技术、服务内容和服务模式上创新的责任和挑战，推出以“全人健康”为核心的论坛主题以及一个同盟者相互学习，相互支持，共同摸索和探讨的社群具有特殊的价值和意义。
企业高管、人力资源总监、党委、工会、团委、企业EAP负责人、高级经理、健康部门负责人、代表。
首家中美合资在中国提供全面工作场所心理健康服务的专业机构。盛心阳光引进在美国已经成熟使用几十年的 EAP（员工帮助计划）服务系统，拥有世界一流的 EAP 和行为科学专家以及专业化、高素质的服务队伍，并在中国建立了与国际保持同步的企业心理健康专业服务体系。
盛心阳光以、上海、深圳、广州四地为纽带，为 IT、金融证券、能源、电力、制造、制药、房地产和传媒服务业等上百家企业提供全面的职场心理健康服务，服务的人群分布于全国30多个城市以及海外众多地区。
—持续为中石油集团公司及其下属从事海外业务的1.6万名员工及其家属提供心理健康服务，2016年获得国际EAP专业协会授予的2016年EAP最佳质量。
—持续为联想集团遍布、中国和中国的近万名员工提供EAP服务，2011年荣获“年度最佳供应商”大。
—持续为杜邦中国提供EAP服务，双方协力进行了很多创新和尝试，合作模式作为被杜邦中国美国总公司视为供应商合作的典范，推广至杜邦中国全球。
2017年4月，上海市商务委员会委托威科集团、走出去智库编制了《对外投资合作企业用工》，该报告覆盖全球9大地区、20个重点国别，旨在为企业更好地承接“一带一”与互联互通基础设施建设项目，从劳动力市场政策角度提供详实、全面的情况介绍。
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