根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发﹝2020﹞10号)的有关，现就西安职业技术学院2020年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
6.现役军人;或未经单位同意报考的事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、国有企业工作人员。
(1)应聘人员登陆公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择招聘岗位进行网名;
(4)毕业证、学位证原件电子版，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版;
(5)岗位要求身份的，须上传身份证明(党费证、荣誉证、党关系所在相关部门出具的证明均可)。
学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间：2020年12月16日9:00至2020年12月19日17:00。
本次考试不收取考试费。下载打印准考证，初审通过人员，于2020年12月23日9:00至12月25日17:00登陆报名网站，下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。提车黄道吉日
(2)笔试成绩根据岗位由高分到低分按1:3的比例确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审;
(1)进入资格复审人员按照网站公布的通知要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格;
(4)进入资格复审的人员系事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或国有企业工作人员的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
(3)面试根据岗位特点，其中教师、学报编辑、实验员、校医、岗位采取试讲、答辩等方式进行;员、心理咨询、消防干事岗位采取结构化面试方式进行;
(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节，予以淘汰。
(1)综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选;
(2)综合成绩在西安职业技术学院网站公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。
体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察，重点考察应聘人员的思想表现、品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。
(一)公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再递补。
(三)公开招聘过程中，要严格执行相关程序，对违反、职权者，要追究相应责任。学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、、公开。