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“心理诊所”到一线点亮职工一盏灯

※发布时间:2020-9-24 6:02:52   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  测试你前世死因今年6月28日下午,洛阳电务段巩义信号工区职工小贾手机上收到一条短信:“……代发工资500元。”小贾心里顿时乐开了花。这是该单位“心理诊所”到一线职工的一个细节。

  在新时代发展进程中,推动和促进我国经济建设与发展,需要一定的动力支撑即科学技术和一定的物资储备与动能,但更需要强有力地给力。这是因为经济是基础,意识形态则为上层建筑。经济基础决定着上层建筑,而上层建筑对经济基础有反作用力。

  不用多言,做好当下职工的思想工作,仍是我们发展前进中不可或缺的。面对新时代,洛阳电务段巩义信号工区把“心理诊所”送到了一线,如同点亮了职工心中的一盏灯。比如,洛阳电务段党委通过调查,发现职工的心理动态与安全生产紧密相关,一些故障频发、违标数多的车间,职工或多或少存在心理“亚健康”问题。段里一名职工小贾,因为粗心造成违标,车间给予他考核200元,自尊心很强的他因此有了。为此,针对段里这名职工的思想动态,有针对性开展了心理疏导,鼓励他下个月将功补过,把失去的面子找回来,把考核的工资赚回来。

  在段里领导鼓励下,小贾放平了心态,心投入到安全生产中去。6月份,他凭着过硬的业务技术和精益求精的努力,在安全大检查活动中先后处理了2个轨道电隐患、3处道岔动作不到位和2次信号机灭灯。被段里通报表扬后,车间根据快重政策,励了小贾500元。得到这样的回报,如何不令人兴奋。

  与此同时,该段党委组织车间干部和班组长落实“四心谈四必访”,通过经常与职工谈心交流、摸排工作及家庭情况,密切关注职工心理动态,将心理疏导“关口前移”,发现职工情绪变化、心理障碍等问题时及时“出诊”,把不稳定因素消灭在萌芽状态。

  因此,洛阳电务段党委开展的“心理诊所”到一线,不仅提高了做好职工思想工作水平,凸显了人文关爱,而且再一次表明正确的方式会激发更大的动能,创造出更大的业绩。

  今年6月28日下午,洛阳电务段巩义信号工区职工小贾手机上收到一条短信:“……代发工资500元。”小贾心里顿时乐开了花。这是该单位“心理诊所”到一线职工的一个细节。

  在新时代发展进程中,推动和促进我国经济建设与发展,需要一定的动力支撑即科学技术和一定的物资储备与动能,但更需要强有力地给力。这是因为经济是基础,意识形态则为上层建筑。经济基础决定着上层建筑,而上层建筑对经济基础有反作用力。

  不用多言,做好当下职工的思想工作,仍是我们发展前进中不可或缺的。面对新时代,洛阳电务段巩义信号工区把“心理诊所”送到了一线,如同点亮了职工心中的一盏灯。比如,洛阳电务段党委通过调查,发现职工的心理动态与安全生产紧密相关,一些故障频发、违标数多的车间,职工或多或少存在心理“亚健康”问题。段里一名职工小贾,因为粗心造成违标,车间给予他考核200元,自尊心很强的他因此有了。为此,针对段里这名职工的思想动态,有针对性开展了心理疏导,鼓励他下个月将功补过,把失去的面子找回来,把考核的工资赚回来。

  在段里领导鼓励下,小贾放平了心态,心投入到安全生产中去。6月份,他凭着过硬的业务技术和精益求精的努力,在安全大检查活动中先后处理了2个轨道电隐患、3处道岔动作不到位和2次信号机灭灯。被段里通报表扬后,车间根据快重政策,励了小贾500元。得到这样的回报,如何不令人兴奋。

  与此同时,该段党委组织车间干部和班组长落实“四心谈四必访”,通过经常与职工谈心交流、摸排工作及家庭情况,密切关注职工心理动态,将心理疏导“关口前移”,发现职工情绪变化、心理障碍等问题时及时“出诊”,把不稳定因素消灭在萌芽状态。

  因此,洛阳电务段党委开展的“心理诊所”到一线,不仅提高了做好职工思想工作水平,凸显了人文关爱,而且再一次表明正确的方式会激发更大的动能,创造出更大的业绩。

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